Pourquoi je partage mon savoir sur l’IA : mon parcours en 2023,  plus de 1 500 heures avec la machine.

(Ou comment l’IA est devenue ma passion, et pourquoi je veux la partager avec vous)

➕1 500 heures avec l'IA et une révélation

Après plus de 1 500 heures passées avec l’IA, à tester, explorer et apprendre, j’ai fait un constat simple : ça marche. Mais au début, ce n’était pas gagné. J’ai suivi plusieurs formations – parfois payantes, parfois gratuites – et j’avoue que j’ai souvent été perdue. Certaines étaient trop techniques, et je devais m’acharner pour comprendre.

Malgré tout, cet effort m’a permis de quantifier un vrai gain de productivité. C’est là que tout a changé. J’ai vu que l’IA pouvait transformer ma manière de travailler, et j’ai eu envie d’en parler à tout le monde.

 Une passion qui intrigue (et dérange)

Quand j’ai commencé à parler de l’IA autour de moi – dans mon cercle personnel et professionnel – on me regardait comme si j’étais folle. Les gens n’en comprenaient pas l’intérêt, alors j’ai décidé de montrer mes résultats.

• Démonstrations après démonstrations, j’ai expliqué comment l’IA pouvait automatiser des tâches et améliorer les formations.
• Réactions des autres ? Entre étonnement et scepticisme. Certains étaient choqués de voir ce que l’IA pouvait accomplir.

Petit à petit, j’ai remarqué que les gens qui utilisaient déjà l’IA se repéraient facilement. Discuter avec eux, c’était comme parler une langue secrète. On partageait des méthodes et des astuces qui nous faisaient gagner un temps fou.

Mais j’ai aussi entendu des remarques qui m’ont fait réfléchir, comme :

"N’en parle pas trop, sinon les autres vont nous copier et on perdra notre avantage."

C’est là que j’ai pris une décision importante : je ne pouvais pas garder ce savoir pour moi.

Pourquoi je partage gratuitement

J’ai compris que l’IA pouvait créer une fracture :

• Ceux qui savent l’utiliser et qui deviennent plus performants.
• Ceux qui restent à l’écart et risquent de décrocher.

Cette idée me terrifie. Je crois profondément que l’IA, si elle est bien utilisée, peut être un outil accessible et inclusif.Mais pour cela, il faut démystifier son fonctionnement et la rendre compréhensible à tous.

C’est pourquoi j’ai choisi de :

1. Partager gratuitement mes outils, astuces et tutoriels vidéo.
2. Créer des articles clairs pour expliquer comment utiliser l’IA, même quand on débute.
3. Développer des frameworks simples pour que tout formateur puisse s’y retrouver.

Parce que plus de formateurs sauront utiliser l’IA, plus ils voudront la transmettre à leurs apprenants. C’est là le but final: que l’IA devienne un outil d’apprentissage pour tous.

La naissance de KapForm’IA

Je savais que certains voudraient aller plus vite ou approfondir leurs compétences. Alors, j’ai créé KapForm’IA, une formation sur mesure pour les débutants, pensée par des formateurs, pour des formateurs.

🎯 KapForm’IA, c’est quoi ?

• Une formation simple et accessible, même si tu n’as jamais utilisé l’IA.
• Des outils conçus pour répondre aux besoins spécifiques des formateurs.
• Un accompagnement pas à pas, pour te permettre de maîtriser l’IA et d’obtenir des résultats concrets (effet Wahoo garanti 🚀).

C’est mon moyen d’aller plus loin et de transmettre ce que j’ai appris pendant mes 2000 heures d’expérimentation.

Si tu veux réussir, commence avec ces prompts

Quand j’ai débuté, j’aurais aimé avoir des prompts simples et efficaces pour guider l’IA. Alors, voici un cadeau pour toi : 10 prompts qui vont transformer ta productivité.

Avant chaque tâche, commence par définir ton rôle :

"En tant que formateur professionnel d’adultes expert en ingénierie pédagogique (spécialiste en [ton domaine]), ton rôle est de : (prompt)."

Les 10 prompts à essayer :

1. Conception de formation :
   Crée un plan de formation pour [sujet], avec des objectifs clairs, des activités interactives, et des évaluations variées.

2. Supports pédagogiques :
   Génère des supports interactifs (quiz, études de cas, vidéos) adaptés aux besoins des apprenants.

3. Évaluation des apprenants :
   Conçois des évaluations innovantes avec des scénarios vidéo et des feedbacks précis.

4. Techniques de facilitation :
   Propose des méthodes pour animer une discussion de groupe avec jeux de rôle et feedback.

5. Gestion du groupe :
   Maintiens l’engagement avec des activités brise-glace et des outils interactifs.

6. Formation en ligne :
   Développe un module interactif avec des sondages et des études de cas vidéo.

7. Pédagogie différenciée :
   Adapte un module pour différents niveaux de compétence, avec des parcours personnalisés.

8. Apprentissage mixte :
   Conçois un programme combinant théorie en ligne et ateliers pratiques.

9. Développement professionnel :
   Planifie un atelier sur les technologies numériques en éducation.

10. Individualisation de la formation :
    Personnalise les contenus selon les besoins spécifiques des apprenants.

🎁 Essaie-les, constate la différence et donne-moi ton avis !

Conclusion : Partageons pour avancer ensemble

Si je partage aujourd’hui tout ce que j’ai appris, c’est parce que je crois en un monde où l’IA est un outil accessible à tous. C’est une révolution qui doit inclure, et non diviser.

👉 Découvre mes articles, mes outils, et mes conseils pour transformer tes formations dès aujourd’hui. Et si tu veux aller plus vite, explore ma formation KapForm’IA : une méthode pensée pour toi, formateur.

Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté des formateurs connectés à l’IA ? 🚀

Dis-moi en commentaire : quel prompt vas-tu essayer en premier ? 😊